UNDSQVRD

Talent en organisaties verbinden

UNDSQVRD koppelt talent en werk binnen facility management op basis van drijfveren. Hierbij helpen we jong talent met het ontdekken van hun drijfveren om hen vervolgens te ondersteunen met het vinden van een passende baan. Dit doen we op basis van werving & selectie en detachering.

Voor bedrijven draagt UNDSQVRD bij aan het matchen van drijfveren met taken en werkzaamheden. Dit doen we via een drijfverenmethodiek en ons eigen platform.

Drijfveren staan centraal

Met zes meetbare drijfveren helpen we talent met het ontdekken van hun Personal Brand. Dit realiseren we door middel van onze eigen ontwikkelde Personal Brand Test, het faciliteren van workshops en het afnemen van officiële drijfverentesten.

Inzicht in drijfveren biedt een duidelijk beeld van de voorkeur, de perceptie van de omgeving en het gedrag wat mensen vertonen. Drijfveren biedt bij arbeidsbemiddeling de basis om taken en werkzaamheden te matchen en biedt bij consultancy en coaching de basis om (meer) inzicht te krijgen in de talenten van individuen en teams.