In een wereld van wisselende banen, zijn wij er om duurzame carrières te creëren. Want elk karakter telt.
Wij zijn UNDSQVRD
Onze visie is dat competenties en drijfveren van studenten en young professionals binnen facility management belangrijker zijn dan opgedane kennis. Competenties en drijfveren bieden betere mogelijkheden om een match te creëren tussen talent en werk dan ouderwetse functieprofielen.
Door middel van onze unieke vorm van matching willen wij werknemers en werkgevers helpen bij de transitie van functiegericht naar taakgericht organiseren. Hierbij staat het personal brand van werknemers centraal en krijgen zij taken op basis van hun talent in plaats van een vastomlijnde functie.
Met onze werkwijze dragen wij bij aan persoonlijke ontwikkeling, creëren wij betekenisvol werk en bieden we werkgevers een unieke oplossing om talent waste te voorkomen.
Contact
Behoefte aan een persoonlijk gesprek?
Zit je met vragen over je carrière en heb je behoefte aan advies? Wij gaan graag het gesprek met je aan.
Verzonden!
Bedankt voor je bericht. We komen zo snel mogelijk bij je.
